Ofertas de empleo de electricidad granollers

¡Únete a nuestro equipo como "manitas" y conviértete en el héroe de la empresa! ¿Eres una persona resolutiva, con habilidades manuales y eléctricas? ¿Te apasiona el mantenimiento y disfrutas solucionando problemas? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Desde la oficina de Crit Sabadell, estamos buscando un/a manitas para unirse a nuestro equipo en una importante calderería ubicada en Parets del Vallés. ¿Qué te ofrecemos? * Un contrato indefinido con un salario anual bruto de 30.000€. * Jornada laboral flexible de 8h a 14h y de 15h a 17h (a definir). * Buen ambiente de trabajo en una empresa con muchos años de experiencia y prestigio en el sector. * La oportunidad de desarrollar tus habilidades y convertirte en un miembro indispensable del equipo. ¿Cuáles son tus funciones? se requiere conocimiento en arranque estrella triangulo y trabajar con corriente 3.80-4.20- * Mantenimiento general de las instalaciones eléctricas industriales y del edificio. * Soporte a los mecánicos de mantenimiento en la reparación de la maquinaria de producción (cizallas, plegadoras, prensas, etc.). * Mantenimiento del sistema de aire acondicionado, calderas y fontanería tanto de oficinas como de la nave industrial. * Realizar tareas de albañilería y movimiento de muebles. * Tirar cables después del movimiento de máquinas. * Cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento general de la empresa. ¿Qué requisitos debes cumplir? * Conocimientos de electricidad y experiencia en mecánica. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. * Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. * Residir cerca de la empresa (Parets, Mollet, Granollers, Montornès, Montmeló, Lliçà...). * Carne de conducir y vehículo propio.

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¿Tienes formación en ingeniería mecánica o has cursado un CFGS? ¿ Te gustaría desarrollarte profesionalmente en un entorno industrial, enfocado a la mejora continua y bajo una metodología Lean? Esta puede ser una buena oportunidad para ti! JEFE DE TURNO - PRODUCCIÓN Dependiendo del Director Industrial y con el objetivo de gestionar y coordinar las actividades que se realicen en el departamento de producción incluido la gestión del equipo técnico/operarios, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: * Planificación de producción diaria tanto de las línias de producción como del taller de montaje de maquinaria. * Validar los pedidos tanto de consumibles como de maquinaria. * Gestionar las órdenes de fabricación de maquinaria. * Gestión de stocks necesarios tanto de materia prima, producto en proceso y producto acabado para garantizar el nivel adecuado de existencias. * Gestión de incidencias y participación activa en el tratamiento y resolución de las mismas. * Seguimiento de KPI's de fabricación tanto de la maquinaria como de los consumibles. * Gestión de incidencias de personal de operarios de producción. * Participar activamente en la optimización de los procedimientos y propuestas de mejora. * Gestión de los turnos de trabajo y calendario laboral del personal de fabricación. SE REQUIERE: * CFGS especialidades técnica o Ingeniería. * Conocimientos necesarios en: organización industrial, planificación de la producción, procesos, mecánica y electricidad. * Conocimientos y/o experiencia en entornos Lean Manufacturing. * Experiencia al menos de 3-5 años en un entorno industrial familiar , en un departamento de producción y planificación industrial. * Carácter proactivo, dinámico, capacidad de análisis, trabajo en equipo. SE OFRECE: * Estabilidad laboral en un entorno industrial estable y muy orientado a la mejora continua . * Horquilla salarial ofertada entorno los 35.000 - 40.000€ BA. * Horario de 8 a 13 hrs y de 15 a 18hrs de lunes a viernes. Si vives en Granollers o cercanía y te consideras una persona analítica, orientada a resultados y a la mejora continua, ¡INSCRÍBETE AHORA! en breve nos pondremos en contacto contigo! Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.